88.3 К 12 Кабейн, Оливия Фокс. Харизма [Текст] : как влиять, убеждать и вдохновлять = The charisma myth : how anyone can master the art and science of personal magnetism / Оливия Фокс Кабейн ; пер. с англ. [В. Владимирова]. - 3-е изд. - Москва : Альпина Паблишер, 2015. - 305, [1] с. - Библиогр.: с. 280-282. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-9614-5038-5 (в пер.) : 545.00 р., 9.15 р. Рубрики: Лидерство (социол.) Личность--Саморазвитие Держатели документа: Невская ЦБС : 192174, СПб, ул.Бабушкина, д.64 Доп.точки доступа: Владимиров, В. \пер.\; Cabane, Olivia Fox Экземпляры всего: 2 07 (1), AБ (1), 02 Свободных экз. нет |
1047-6370-5128-6479-1113 Гоффи, Роб. Я не умею управлять людьми [Текст] : как стать вдохновляющим лидером = Why should anyone be led by you? : what it takes to be an authentic leader / Роб Гоффи, Гарет Джонс ; перевод с английского Е. Смолиной. - Москва : Бомбора ; Москва : Эксмо, 2020. - 253 с. - (Лучший мировой опыт). - Библиогр. в примеч.: с. 239-250. - Алф. указ.: с. 251-253. - 2000 экз.. - ISBN 978-5-04-109414-0 (в пер.) : 342.00 р. Рубрики: Лидерство (социол.) Лидерство в управлении--Социально-психологические исследования Аннотация: Лидерство - это навык, который можно развить. В книге собраны стратегии топ-менеджеров крупнейших мировых компаний, которые подскажут как выстроить выгодные и продуктивные отношения с подчиненными, координировать эффективную работу команд любого масштаба и стать вдохновляющим лидером. Держатели документа: Невская ЦБС : 192174, СПб, ул.Бабушкина, д.64 Доп.точки доступа: Джонс, Гарет; Jones, Gareth; Смолина, Е. \переводчик.\; Goffee, Rob Экземпляры всего: 5 AБ (1), 05 (1), 06 (1), 07 (1), 09 (1) Свободны: AБ (1), 05 (1), 06 (1), 07 (1) |
2625-9763-3576-3441-2154 Гоулман, Дэниел (американский психолог ; 1946- ). Социальный интеллект [Текст] : новая наука о человеческих отношениях = Social Intelligence : the new science of human relationships / Дэниел Гоулман ; перевод с английского Нат Аллунан, Александра Анваера. - Москва : АСТ : CORPUS, 2021. - 572, [1] с. - (Анатомия современного общества). - Библиогр. в примеч.: с. 477-560. - Предм.-имен. указ.: с. 561-573. - 3000 экз.. - ISBN 978-5-17-113365-8 (в пер.) : 793.00 р. Рубрики: Лидерство (социол.) Общение (социол.) Держатели документа: Невская ЦБС : 192174, СПб, ул.Бабушкина, д.64 Доп.точки доступа: Аллунан, Нат \переводчик.\; Анваер, Александр \переводчик.\ Экземпляры всего: 5 01 (1), 05 (1), 06 (1), 07 (1), 09 (1) Свободны: 01 (1), 05 (1), 06 (1), 07 (1), 09 (1) |
7625-0417-4456-2720-2103 Хонг, Юни. Нунчи [Текст] = Nunchi : корейское искусство предугадывать поступки людей и мягко управлять любой ситуацией / Юни Хонг ; перевод с английского В. Наумовой. - Москва : Эксмо : Бомбора, 2020. - 221, [2] с. - (Хюгге. Уютные книги о счастье). - Библиогр. в примеч.: с. 222. - 5000 экз.. - ISBN 978-5-04-108801-9 (в пер.) : 487.00 р. Рубрики: Общение (психол.) Лидерство (социол.) Аннотация: Нунчи - это корейский феномен, который не имеет аналогов в западной культуре. Обладать нунчи - значит уметь моментально считывать настроение людей, предугадывать их действия, избегать конфликтных ситуаций и быстро принимать правильные решения. Многие считают, что нунчи - это основа корейского экономического чуда. Но сами корейцы не считают его привилегией своей нации. Они убеждены: каждый может освоить искусство деликатного лидерства. Держатели документа: Невская ЦБС : 192174, СПб, ул.Бабушкина, д.64 Доп.точки доступа: Наумова, В. \переводчик.\ Экземпляры всего: 1 05 (1) Свободны: 05 (1) |
2616-6700-8122-2584-3132 Ливермор, Дэвид. Культурный интеллект [Текст] : почему он важен для успешного управления и как его развить / Дэвид Ливермор ; перевод с английского Алексея Захарова. - Москва : Манн, Иванов и Фербер, 2023. - 351 с. : ил., табл. - Библиогр. в примеч.: с. 338-351. - Пер. изд. : Leading with cultural intelligence : the real secret to success / David A. Livermore. - New York, 2015. - 1800 экз.. - ISBN 978-5-00195-997-7 (в пер.) : 713.42 р. Рубрики: Лидерство (социол.) Социальный интеллект Межкультурное общение Аннотация: Дэвид Ливермор, президент Центра культурного интеллекта в США, опирается на результаты научных исследований и предлагает собственную модель для развития CQ. Книга учит не отдельным особенностям разных наций, а тому, как мыслить глобально в самых разных культурных контекстах, в том числе и отдельных организаций. Полезно для руководителей и собственников компаний, для лидеров, работающих в условиях мультикультурной среды. Держатели документа: Невская ЦБС : 192174, СПб, ул.Бабушкина, д.64 Доп.точки доступа: Захаров, Алексей Валерьевич (переводчик) \переводчик.\; Livermore, David A. Экземпляры всего: 8 AБ (1), 01 (1), 04 (1), 05 (1), 07 (1), 09 (1), ЦДБ (1), 06 (1) Свободны: AБ (1), 01 (1), 04 (1), 05 (1), 07 (1), 09 (1), ЦДБ (1) |